Dołącz do nowej edycji Studium!
Program Studium, oparty na metodyce Wydziału Zarządzania UW, został dostosowany do specyfiki branży CC. Skupia się na kluczowych kompetencjach liderskich oraz praktycznej wiedzy potrzebnej menedżerom odpowiedzialnym za zdalną komunikację z klientami.
Nie zawiera klasycznych przedmiotów akademickich (jak ekonomia czy statystyka), lecz oferuje zajęcia rozwijające umiejętności zarządzania i poruszania się w realiach branży. Absolwenci zdobywają narzędzia, które pozwalają im stać się wszechstronnymi liderami i partnerami dla top managementu.
Zajęcia w ramach Studium nie ograniczają się do tradycyjnych szkoleń. Biorąc udział w kursie przeżyjesz naukę na zupełnie nowy sposób - uczestnicząc w interaktywnych warsztatach, czerpiąc wiedzę i inspiracje bezpośrednio od ekspertów rynku oraz angażując się w owocne dyskusje i wymianę poglądów z innymi uczestnikami.
Studium skupia się na długotrwałym rozwoju, umożliwiając stopniową adaptację nowych umiejętności. Poszczególne zagadnienia podejmowane są w ramach różnych zajęć - dzięki takiemu podejściu możliwe jest regularne, praktyczne powracanie uczestników do określonych tematów oraz spojrzenie na nie z różnych perspektyw.
Studium to intensywny program edukacyjny, który wyposaży Cię w niezbędną wiedzę i praktyczne narzędzia do efektywnego zarządzania zespołem (CC) i budowania pozytywnych doświadczeń klientów w kanałach zdalnych (CX).
Ukończenie Studium, czyli m.in. zaliczenie egzaminu pisemnego, zapewnia uzyskanie certyfikatu Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz Polskiego Stowarzyszenia Marketingu SMB – jest to jedyny na rynku certyfikat o randze akademickiej potwierdzający uzyskanie kompetencji w branży CC i CX.
Studium Menedżer Contact Center to ponad 200 jednostek lekcyjnych wykładów, warsztatów i case studies. Poniżej znajdziesz listę przedmiotów, które stanowią program kursu*.
Case studies skutecznych menedżerów CC
Etyka w biznesie
Gen AI w pracy menedżera CC
Model organizacyjny contact center
Narzędzia rozwojowe pracowników i menedżerów CC (przegląd systemów diagnozy i rozwoju stylów myślenia i działania)
Prezentacje w biznesie
Savoir-vivre w biznesie
Standardy oceny pracy i zasady udzielania informacji zwrotnych
Zarządzanie przez cele
Zarządzanie różnicami pokoleniowymi w zespołach CC
Zwiększanie efektywności zespołów CC
*Organizator zastrzega sobie prawo do dokonania zmiany w programie kursu